2024年阳江阳春市河尾山林场公开招聘专职护林员10名公告

招聘单位	招聘人数	报名时间	（事业编制公告）
中山市小榄镇人民政府	27	7月24日-30日	查看公告>>>
南雄市（面向退役士兵）	11	7月25日-31日	查看公告>>>
中山市人民政府南朗街道办事处	2	7月29日-8月2日	查看公告>>>

　　为进一步加强我林场森林资源管护工作，打造绿美生态国有林场，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，阳春市河尾山林场面向社会公开招聘专职护林员10名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　具体职位见附件1：2024年阳春市河尾山林场公开招聘专职护林员岗位表。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.政治素质好，道德品行端正，事业心和责任感强，遵纪守法，吃苦耐劳;

　　3.符合岗位表所要求的年龄、文化程度、身份和性别等条件;

　　4.具有正常履行职责的身体条件，身心健康，能够胜任所聘岗位工作;

　　5.服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录;

　　6.符合招聘职位所规定的其它条件。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.配偶、子女皆已移居国(境)外人员，或配偶、子女两者之一已移居国(境)外的人员，以及聘用后可能产生不良影响的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　5.法律法规和规章规定不宜聘用为机关单位工作人员的其他情形。

　　三、报名办法

　　(一)报名方式

　　本次招考工作采用现场报名的方式。

　　1.报名时间：2024年7月29日至8月2日，上午8：30至12：00，下午2：30至5：30(共5天)。

　　2.报名地点：阳春市迎宾大道331号阳春市人社局四楼劳动关系与合同制职员管理股，联系电话：0662-7660710。

　　(二)报名要求

　　1.报名时必须提供有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、摩托车驾驶证及退役军人证、服役期间获得荣誉称号、立功、嘉奖、优秀士兵、优秀士官奖励项目的相关证件。提交的打印或复印件材料均为A4纸规格，原件审核后退还，复印件留存。

　　2.报名人员按照公告的招聘条件、报名要求填写报名表(附件2)并提交报名资料，相片要求正面免冠大一寸证件照3张，不按照上述规定或上述材料不全者作报名不成功处理。

　　3.报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。

　　四、考试形式

　　考试为综合素质测试，采取体能测试、面试相结合的方式进行。体能测试成绩从高至低按1:3比例确定为面试对象。拟聘用对象按总成绩分数高低录取。

　　(一)体能测试

　　1、资格审查合格后，确定应聘人选，参加体能测试的具体时间和地点以通知为准。

　　2、体能测试参考应急管理部《2020年国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》文件要求，必考项目：1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、10 米×4折返跑。详见附件3《2024年阳春市河尾山林场护林员招录体能测试项目及标准》，体能测试成绩合格分数线由市人社局、市林业局和阳春市河尾山林场根据考试实际情况科学划定，体能测试不合格者不能进入面试，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

　　3、体能测试成绩当场公布，如有疑问，现场申诉，超过考试时限当弃权处理。

　　(二)面试

　　1.面试时间：另行通知;

　　2.面试地点：另行通知;

　　3.面试内容：主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。

　　4.面试方式：采取结构化面试方式进行，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式。每人回答1道题，时间为6分钟。面试成绩在面试结束后当场向考生公布，并且签字确认。

　　五、成绩构成

　　1、考试总成绩按照满分100分计算，体能测试占50%、面试占50%的比例构成应聘者的总成绩(考试总成绩=体能测试×50%+面试×50%)。

　　2、体能测试成绩满分100分，各项分值标准参照附件3。

　　3、面试满分为100分，由市人社局组织面试。退役军人服役期间获得荣誉称号、立功、嘉奖、优秀士兵、优秀士官奖励项目的面试成绩加10分，获得多次奖励的不重复加分。

　　4.考试结束后在阳春市政府信息网站公布总成绩，按四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定，如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照体能测试由高到低的顺序确定名次;如体能测试仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。依照考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选。

　　六、体检

　　体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。

　　七、考察及递补

　　体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。

　　八、公示

　　应聘者体检和考察合格后，在阳春市政府信息网站公示5个工作日。

　　九、办理聘用手续

　　(一)聘用流程

　　经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳春市河尾山林场专职护林员(试用期一个月)。聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消录取资格。如遇试用期满后放弃聘用的，可从未被聘用人员中按总成绩高低顺序依次递补聘用。

　　(二)工资待遇

　　专职护林员的工资和福利由阳春市河尾山林场自筹解决，在生态公益林效益补偿资金中公共管护经费(管护人员经费)列支。

　　1.工资待遇：试用期1个月，待遇为每个月3000元;试用期满后，年收入约66000元(含单位和个人五险一金费用、人身意外商业险及每季度约1500元的绩效考核奖)。