判断题
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同 A 正确 B 错误
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正确答案:正确
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[华图教育题目解析]:解析:《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的故本题说法正确
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
广东华图教育 | 2021-10-01 21:34
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判断题
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同 A 正确 B 错误
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正确答案:正确
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[华图教育题目解析]:解析:《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的故本题说法正确
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