下列劳动合同无效的是（ ）。

• A

  用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

• B

  以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同

• C

  17周岁的未成年人订立的劳动合同

• D

  用人单位发生合并或分立的劳动合同

• E

  用人单位变更名称的劳动合同

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　　正确答案

　　A,B

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　　解析

《劳动法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。